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지원대상

 

ㆍ우선지원 대상기업 근로자

ㆍ기간제·파견·단시간·일용근로자
- 「고용보험법 시행령」제41조제3항제2호에 따른 단시간근로자 : 1주 동안의 소정근로시간이 36시간 미만일 것
- 「고용보험법 시행령」제41조제3항제4호에 따른 일용근로자 : 훈련과정의 개시일 이전 90일
이내에 10일 이상 근로내용이 있을 것

ㆍ자영업자인 피보험자로서 피보험기간이 180일 이상인 사람
- 「고용보험법 시행령」제43조제1항제3호에 따른 자영업자인 피보험자로서 피보험기간이 180일 이상인 사람
: 고용보험료를 체납하지 않았을 것
 
 

지원과정
ㆍ근로자 직무능력향상 지원금 훈련과정 수강 시 지원
 
 

지원절차

 



※ 수료기준 : 소정훈련일수의 100분의 80(훈련시간이 30시간 미만인 경우에는 소정훈련시간의
100분의 80) 이상을 출석하고 훈련을 이수할 것
※ 환급신청시 제출서류 : 근로자 직무능력향상 지원금 지급 신청서, 자비부담 증빙서류,
통장사본(본인명의)
 
 

지원수준(집체훈련과정)
  ㆍ우선지원 대상기업 근로자, 고용보험 임의가입 자영업자 : 훈련비의 50~80%(표준훈련비의 50~100% 한도) 지원
ㆍ기간제·파견·단시간·일용근로자 : 훈련비의 60~80% 지원
 
 

지원한도
  ㆍ보험연도에 100만원. 다만, 동 지원금과 재직자에 대한 직업능력개발계좌 지원금액을 합산한 금액이 200만원을
초과한 경우에는 그 합산액이 200만원이 되는 한도에서 지원하고, 총 지원 합산액은 훈련개시일부터 5년간
300만원을 초과할 수 없음
 
 

구비서류

 

ㆍ입학지원서(본원 소정 양식)  
ㆍ환급받으실 통장사본(본인 명의)
ㆍ자비부담 증빙서류
ㆍ신분증 사본
ㆍ사진 1매